射阳招投标市场2019公开招聘工作人员公告
日期:2019-04-17 浏览
为更好的选拔适岗人才,充实射阳县招投标市场工作人员队伍,经射阳县人民政府批准,射阳县招投标市场决定,面向社会公开招聘工作人员4名,具体事项如下:

一、招录?#25300;?#21450;名额

市场工作人员         4名    

二、报考条件

(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,廉洁奉公;

(二)身体健康,适应岗位要求,能吃苦耐劳;心理健康,有高度的工作责任感和良好的团队精神、服务意识,能适应工作压力;

(三)大专及以上学历,专业不限,年龄在40周岁以下(1979年1月1?#25214;?#21518;出生)。

三、报名

(一)报名时间、方?#20581;?#22320;点

报名时间:2019年4月23日至4月25日

报名方式:现场报名

报名地点:射阳县人社局?#25237;?#23601;业中心院内西楼三楼射阳县人力资源有限公司办公室2(射阳县解放路24号)

(二)报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料:

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;

(2)下载并填写附件:《射阳县招投标市场公开招聘工作人员报名登记表》;

(3)身份证、学历证明等相关材料;

(4)岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。
2.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、?#34892;?#24615;负责,?#25165;?#34394;作假者,一经查实,取消应聘资格。

应聘人员须使用在?#34892;?#26399;内的居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)其他事项

1.本次公开招聘设1:2开考比例,如未达到开考比例,核减相应岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划;
2.本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定,收取报考人员?#36866;?#36153;每人100元(在领取准考证后,缺考和参加考试的考生不予退费)。

四、考试方?#20581;?#31185;目和时间

本次招聘采用?#36866;?#21644;面试相结合的办法
(一)笔   试(?#36866;?#24635;分为100分)

1.?#36866;?#26102;间:2019年4月29日上午8:30—10:30。
报名人员应携带准考证和在?#34892;?#26399;内的二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加?#36866;浴?br /> 2.?#36866;?#31185;目:公共基础知识
3.准考证领取时间:2019年4月26日下午2:30—5:00。
准考证领取地点:射阳县人力资源有限公司
 (二)面试
1.面试人选确定:根据应聘人员?#36866;?#25104;绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者),不足部?#32844;?#23454;际人数确定面试人选。
2.面试内容?#22909;?#35797;采用结构化面试方式,面试总分100分,设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语?#21592;?#36798;能力等情况,面试成绩当场通知考生。
3.面试时间:具体时间以招聘部门通知为准,未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理,取消考试资格。

参加面试人员,请保持联系方式畅通,?#21592;?#25307;聘部门的通知,联系不到者视为自动放弃。
 (三)总成绩计算方法

?#36866;浴?#38754;试成绩各按50%比例计入最终的总成绩。
五、体检、考察、公示、聘用

(一)体检

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同?#20445;?#21462;?#36866;?#25104;绩得分高者参加体检;?#36866;?#25104;绩、面试成绩均相同?#20445;?#21152;试决出名次(加试时间、方式另行通知)。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#34892;。
(二)考察

对体检合格人员由射阳县招投标市场组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空?#31508;保?#22312;该岗位的考?#38498;?#26684;人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
(三)公示

拟聘用人员名单将在射阳县人事人才网站(http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/)公示5个工作日。
(四)聘用

拟聘用人员名单公示期满无异议的进行试用,试用期6个月,试用期满经用人单位考核合格的由射阳县招投标市场为其办理聘用手续,并与其签订?#25237;?#21512;同;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用人员办理手续上岗后,具体工作岗位由用人单位主管部门调度。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的?#25237;?#20851;系。
六、薪酬待遇

试用期工资不低于省定我县最低工资标准。

七、招聘政策咨询

联 系 人:戴海滨(县招投标市场)

咨询电话:0515--82396606

联 系 人:朱荣荣(县人力资源公司)

咨询电话:0515--69222866

八、招聘工作监督

参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行,纪检监察部门?#28304;?#27425;招聘工作进行纪律监?#20581;?br />

监督电话:0515-82346878

                                                                                                                                           射阳县招投标市场

                                                                                                                                              2019年4月11日

本文由盐城人才信息网  http://www.gfyl.icu 整理发布,如需转载,请写明出处!

博洛尼亚华人旅馆
pk10赛车历史开奖记录 鼎盛国际娱乐手机版 百人龙虎官网 百变计划手机免费的 澳门金龙国际娱乐 即时比分 68彩票骗局 抢庄牛牛详细技巧 网易彩票网 欢乐生肖是什么彩 时时龙虎和 手机百变主题 棋牌现金二八杠官网 安微快三大小全天计划 三公棋牌游戏下载 真人ag娱乐在哪下载